Lavoro dipendente full-time e web designer: quando puoi usare il forfettario

Puoi mantenere un lavoro dipendente full-time e aprire una Partita IVA in regime forfettario per un’attività secondaria, ma devi verificare separatamente soglia del lavoro dipendente, compatibilità con il datore, codice ATECO reale e previdenza. Il fatto che la Partita IVA sia “secondaria” non impedisce il forfettario, ma non crea neppure un esonero automatico da tasse o contributi.

Nel caso originario — social media manager dipendente a tempo pieno che vuole svolgere anche attività di web designer — il vecchio testo contiene due errori da correggere: il codice ATECO dipende da ciò che fai davvero e il lavoro dipendente non ti esonera automaticamente dai contributi sulla Partita IVA.

Lavoro dipendente e Partita IVA possono convivere

Per un dipendente privato non esiste un divieto fiscale generale di avere anche una Partita IVA. Devi però controllare il contratto di lavoro, eventuali clausole di esclusiva e soprattutto il divieto di svolgere attività in concorrenza con il datore o di utilizzare informazioni e strumenti aziendali per una propria attività concorrente.

Se lavori come social media manager e vuoi svolgere anche web design, la vicinanza tra le due attività rende necessario un controllo concreto: clienti, mercato, servizi offerti, settore del datore e possibili sovrapposizioni.

Nel 2026 la soglia del lavoro dipendente è 35.000 euro

Per il 2026 la causa ostativa relativa ai redditi di lavoro dipendente e assimilati utilizza la soglia di 35.000 euro. Il controllo viene fatto sul reddito di lavoro dipendente dell’anno precedente, non sul netto mensile ricevuto in busta paga.

Il Ministero del Lavoro, nel riepilogo della legge di Bilancio 2026, conferma la soglia di 35.000 euro per l’accesso al regime forfettario.

Web designer: il codice ATECO dipende dal lavoro reale

Il vecchio testo assegnava automaticamente il codice 74.12.01. Con ATECO 2025 questo codice esiste ancora ed è specifico per la progettazione grafica di pagine web.

Se il tuo lavoro consiste principalmente in layout, interfaccia, composizione visiva, colori, tipografia e progettazione grafica delle pagine, 74.12.01 è coerente. Per il quadro completo puoi consultare anche la guida sulla Partita IVA del web designer.

La classificazione ATECO 2025 dell’ISTAT distingue infatti la grafica di pagine web dalle attività informatiche di programmazione.

Se sviluppi e programmi siti web può essere più corretto 62.10.00

Se invece non fai soltanto grafica ma sviluppi la struttura tecnica del sito, scrivi codice, realizzi applicazioni web o personalizzi software e pagine web, può entrare in gioco il codice 62.10.00 – Attività di programmazione informatica.

Le note ufficiali ISTAT includono nel 62.10.00 anche progettazione della struttura e dei contenuti di software, scrittura e modifica di codice, applicazioni e pagine web.

Quindi “web designer” non è sufficiente per scegliere il codice: devi descrivere cosa vendi davvero al cliente.

Camera di Commercio: non è automatica per ogni web designer

Il vecchio articolo affermava che il codice del web designer comporta automaticamente iscrizione alla Camera di Commercio e Gestione Artigiani e Commercianti. È una generalizzazione da eliminare.

Un’attività svolta come libera professione, senza organizzazione d’impresa e senza una Cassa professionale dedicata, può essere inquadrata come lavoro autonomo professionale e ricadere nella Gestione Separata INPS. L’iscrizione camerale va invece valutata quando l’attività assume caratteristiche di impresa.

Dipendente full-time e Gestione Separata: contributi non azzerati

Se il web designer è inquadrato come libero professionista senza Cassa ed è già coperto previdenzialmente dal lavoro dipendente, la Gestione Separata non scompare.

Nel 2026, secondo la circolare INPS sulle aliquote della Gestione Separata, chi è già assicurato presso un’altra forma pensionistica obbligatoria applica l’aliquota del 24%.

Questo corregge il vecchio automatismo “sono dipendente full-time, quindi non pago contributi sulla Partita IVA”. Tale automatismo non vale per il professionista in Gestione Separata. La guida sulla Gestione Separata INPS approfondisce aliquote, calcolo e scadenze.

Quando invece può entrare in gioco Artigiani e Commercianti

Se l’attività viene organizzata come impresa, con una struttura commerciale o produttiva propria, l’inquadramento previdenziale può cambiare. In quel caso va verificata la Gestione Artigiani o Commercianti e il requisito della partecipazione personale abituale e prevalente.

La scelta non dipende soltanto dal codice ATECO, ma dal modo concreto in cui l’attività viene esercitata.

Fatturare al datore di lavoro: attenzione alla prevalenza

Se la tua Partita IVA fattura prevalentemente al datore attuale, a un ex datore dei due periodi d’imposta precedenti o a soggetti a essi riconducibili, può scattare una causa ostativa al forfettario.

La prevalenza si verifica in base al peso economico dei compensi, non al numero delle fatture. Se lavori per clienti completamente diversi dal datore, questa causa può non essere rilevante, ma restano da controllare gli altri requisiti.

Il fatto che il lavoro dipendente sia quello principale non cambia la regola

Non esiste un rapporto percentuale obbligatorio tra reddito da lavoro dipendente e ricavi della Partita IVA per stabilire quale sia “l’attività principale”. Puoi avere un lavoro dipendente che resta economicamente prevalente e, allo stesso tempo, sviluppare una seconda attività autonoma.

Ciò che conta per il forfettario è rispettare le singole condizioni previste: soglia del lavoro dipendente, ricavi della Partita IVA, cause ostative, rapporti col datore e requisiti generali.

Il 5% non è automatico per la nuova Partita IVA

Il vecchio esempio calcolava direttamente l’imposta sostitutiva al 5%. Non è corretto presumere che l’aliquota ridotta spetti sempre.

Il 5% richiede condizioni ulteriori, compreso il controllo che la nuova attività non costituisca mera prosecuzione di un’attività precedentemente svolta come dipendente o autonomo, salvo le eccezioni previste.

Per un social media manager dipendente che apre una Partita IVA da web designer, la vicinanza professionale tra le due attività rende il controllo particolarmente importante.

Esempio: dipendente con 30.000 euro e web designer con 15.000 euro

Supponiamo che Alessandro abbia percepito nell’anno precedente 30.000 euro di reddito da lavoro dipendente e apra una Partita IVA per web design, incassando 15.000 euro da clienti diversi dal datore.

• La soglia dei 35.000 euro sul lavoro dipendente è rispettata.
• La Partita IVA resta sotto il limite dei ricavi del regime forfettario.
• Se svolge grafica di pagine web può valutare 74.12.01.
• Se sviluppa e programma siti può essere più coerente 62.10.00.
• Se è libero professionista senza Cassa e già dipendente, la Gestione Separata 2026 applica normalmente il 24%.
• Il 5% fiscale va verificato separatamente.

Concorrenza con il datore: cosa controllare

Prima di accettare clienti privati verifica se il datore opera nello stesso mercato e se esistono clausole contrattuali di esclusiva, non concorrenza o obblighi specifici di autorizzazione.

Evita di utilizzare database clienti, software aziendali, orario di lavoro, attrezzature o informazioni riservate del datore per l’attività autonoma. Anche quando fiscalmente la Partita IVA è possibile, il rapporto di lavoro può porre limiti propri.

Quanto costa davvero la seconda attività

Per valutare la convenienza non basta calcolare l’imposta sostitutiva. Devi stimare contributi previdenziali, commercialista o software, strumenti, eventuale assicurazione, formazione e costi operativi.

Nel forfettario questi costi reali non vengono normalmente dedotti uno per uno dal reddito fiscale, quindi è importante calcolare il netto economico effettivo.

Checklist prima di aprire

• Controlla il reddito da lavoro dipendente dell’anno precedente.
• Verifica contratto e possibili conflitti col datore.
• Definisci se fai grafica web o programmazione vera e propria.
• Scegli il codice ATECO sulla prestazione reale.
• Determina se sei professionista o impresa.
• Verifica Gestione Separata o eventuale gestione Artigiani/Commercianti.
• Non dare per scontato il 5%.
• Controlla se fatturerai al datore o a soggetti collegati.

In sintesi

Puoi mantenere il lavoro dipendente full-time e aprire una Partita IVA da web designer in forfettario, se rispetti i requisiti fiscali e il rapporto con il datore lo consente.

Il vecchio automatismo “74.12.01 = Camera di Commercio + Artigiani/Commercianti + esonero contributi perché dipendente” va eliminato. Se operi come libero professionista, può essere corretta la Gestione Separata; se sei già coperto dal lavoro dipendente, nel 2026 l’aliquota è normalmente il 24%.