Oggi analizziamo un tema molto di attualità e che spesso da adito ad interpretazioni che non corrispondono alla realtà.
Molto spesso accade che un lavoratore dipendente abbia la necessità, nelle poche ore quotidiane extra orario lavorativo, di integrare il proprio reddito con piccoli lavoretti e con piccole iniziative imprenditoriali.

Se anche tu sei in questa condizione sarai sicuramente interessato ad approfondire gli aspetti più importanti su lavoratore dipendente e regime forfettario perchè vorrai sicuramente capire come ti devi comportare. Le recenti novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 e confermate anche per il periodo d’imposta 2017 ci vengono in soccorso per rispondere a questa domanda.

Possedendo i requisiti per accedere al regime forfettario i dipendenti rispettano i propri doveri fiscali in modo agevolato.
Ti ricordiamo che poter accedere al regime forfettario significa che non dovrai tenere una contabilità ai fini Iva e che la tua IRPEF sarà assolta mediante una imposta sostitutiva del 15% che può ridursi al 5% per i primi 5 anni di attività.

Prima di continuare insieme l’analisi sul rapporto tra lavoratore dipendente e regime forfettario ti segnaliamo come risparmiare sul costo del commercialista affidando ai nostri esperti la tua contabilità.

Legge di Stabilità 2015

La Legge di stabilità 2015 prevedeva delle limitazioni per il lavoro dipendente.
Infatti il reddito massimo percepibile era di € 20.000 come somma fra il reddito da dipendente ed autonomo/impresa oppure era necessario che il reddito percepito come lavoratore autonomo/impresa superasse quello da dipendente.

Legge di Stabilità 2016

Con l’attuale Legge di Stabilità 2016 tutto questo non è più necessario.
Infatti attualmente l’unico dovere del lavoratore dipendente è che il suo reddito non superi i € 30.000. In tal senso il comma 111 dell’art. 1 della legge di Stabilità 2016
Non è più rilevante perciò la somma con un eventuale reddito autonomo.
Ovviamente per sapere se nel periodo d’imposta in esame si può adottare il regime forfettario occorre osservare i redditi di lavoro dipendente del periodo d’imposta precedente. Come precisa la Circolare AdE 4 aprile 2016 n. 10/E coloro che intendono applicare nel 2016 il regime di favore non devono aver percepito nel 2015 un reddito di lavoro dipendente o assimilato superiore a 30.000 euro.

Ancora la citata circolare ricorda che tale limite non opera se il rapporto di lavoro dipendente è cessato nel corso dell’anno precedente, sempre che nel medesimo anno non sia stato percepito un reddito di pensione che, in quanto assimilato al reddito di lavoro dipendente, assume rilievo, anche autonomo, ai fini del raggiungimento della citata soglia. Rileva, invece, il citato limite nell’ipotesi in cui, nello stesso anno, il contribuente abbia cessato il rapporto di lavoro dipendente ma ne abbia intrapreso uno nuovo, ancora in essere al 31 dicembre.

Dipendente pubblico

Se sei un dipendente pubblico con partita Iva nel forfettario, devi possedere l’autorizzazione dall’Amministrazione per la quale lavori a condizione che:

• non interferisca con l’impiego pubblico;
• non esista conflitto di interessi con la Pubblica Amministrazione;
• il lavoro autonomo sia svolto fuori dall’orario di lavoro.

Dipendente privato

Se invece sei un dipendente privato, non hai nessun obbligo verso il tuo datore di lavoro.
In ogni caso rimane opportuno informare l’azienda per non avere conseguenze in un secondo momento.
Rimane in vigore il cosiddetto “obbligo di fedeltà”, ossia si è tenuti a non trattare affari di competenza dell’azienda della quale si è dipendenti.
La mancata osservanza di questo obbligo potrebbe portare al licenziamento e risarcimento danni.

Commercianti e liberi professionisti nel regime forfettario

Ti ricordiamo che i commercianti iscritti alla gestione IVS nel forfettario, non sono tenuti al versamento dei contributi INPS.
Questo è possibile in quanto sono già coperti da una posizione contributiva come lavoratori dipendenti.
Invece i liberi professionisti iscritti alle gestione separata, potranno godere di una riduzione dell’aliquota dal 27, 72% al 23.50%.