Gerardo da Prato – contributi INPS come dipendente e partita iva
Sono un lavoratore dipendente e vorrei avviare un sito di dropshipping, devo comunque pagare i contributi INPS di circa 4.500 euro?
Ciao Gerardo e grazie per la tua domanda devo versare i contributi INPS come dipendente per dropshipping? Avviare un’attività di dropshipping prevede l’iscrizione obbligatoria alla Camera di Commercio e, generalmente, anche il versamento dei contributi INPS alla Gestione Commercianti.
Se però contemporaneamente alla partita iva hai un lavoro dipendete, puoi avere diritto ad alcune agevolazioni in base all’orario svolto come dipendente.
Ecco una panoramica chiara delle possibilità:
- se lavori come dipendente full-time (circa 40 ore settimanali) sarai esonerato dal pagamento dei contributi INPS della Gestione Commercianti, perché già coperto dalla contribuzione versata con il tuo impiego principale. Resta dovuta soltanto l’imposta sostitutiva relativa alla partita iva
- se lavori come dipendente part-time di almeno 28 ore settimanali puoi presentare alla Camera di Commercio una richiesta di esonero contributivo alla Gestione Commercianti INPS, giustificando che l’attività prevalente è quella subordinata. Tuttavia, questa richiesta può essere accettata o rifiutata, a seconda della valutazione della sede INPS competente
- se lavori come dipendente part-time inferiore alle 25/28 ore settimanali è improbabile che l’INPS accolga una richiesta di esonero dai contributi. Di conseguenza, dovrai versare integralmente i contributi INPS, che ammontano a circa 4.500 euro annui
In base alla tua specifica situazione lavorativa, potrai dunque valutare con attenzione quali obblighi fiscali e previdenziali ti riguarderanno nell’apertura della tua nuova attività in dropshipping.
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Se anche tu, come Gerardo vuoi domandarci se devo versare i contributi INPS come dipendente per dropshipping o hai un’altra domanda da sottoporci, scrivi e vedremo di risponderti su queste pagine appena possibile.
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