Rivalsa INPS 4% nel forfettario: come funziona nel 2026

Domanda di Annalisa da Benevento: «Cos’è la rivalsa INPS del 4%? Devo metterla per forza in ogni fattura?»

La rivalsa INPS del 4% è una maggiorazione facoltativa che il professionista iscritto alla Gestione Separata può addebitare al cliente sul compenso lordo. Non è un contributo versato dal cliente al posto tuo e non riduce i contributi che devi pagare all’INPS.

Nel regime forfettario la rivalsa incassata fa parte del compenso: entra nel reddito forfettario e concorre al limite di 85.000 euro. Nel 2026 l’aliquota della Gestione Separata per il professionista senza altra copertura previdenziale obbligatoria né pensione è del 26,07%.

Chi può applicare la rivalsa INPS del 4%

Il riferimento è l’articolo 1, comma 212, della Legge 662/1996. La norma riconosce ai lavoratori autonomi soggetti alla Gestione Separata il diritto di addebitare al committente, in via definitiva, una percentuale pari al 4% dei compensi lordi.

L’INPS lo conferma nel messaggio n. 7751 del 7 maggio 2012: il professionista ha titolo ad applicare la rivalsa sui compensi lordi.

La rivalsa del 4% è obbligatoria?

No. Puoi applicarla oppure no. Se non la addebiti, il tuo obbligo contributivo verso la Gestione Separata resta comunque invariato. Per questo la rivalsa è soprattutto una componente del prezzo professionale e conviene chiarire già nel preventivo se il compenso concordato la comprende oppure no.

Esempio di fattura con rivalsa INPS 4%

Voce	Importo
Compenso professionale	1.000 €
Rivalsa INPS 4%	40 €
Totale	1.040 €

Se il cliente paga 1.040 euro, per il forfettario il compenso incassato è 1.040 euro. Su questo importo si applica il coefficiente di redditività previsto per l’attività.

La rivalsa conta nel limite di 85.000 euro?

Sì. La rivalsa è acquisita dal professionista a titolo definitivo e costituisce parte del compenso. Se incassi 80.000 euro di prestazioni più 3.200 euro di rivalsa, per il monitoraggio del forfettario devi considerare 83.200 euro.

Se sei vicino alla soglia, quindi, devi includere anche la rivalsa effettivamente incassata. Per le altre soglie consulta la guida ai limiti del regime forfettario 2026.

La rivalsa riduce i contributi INPS da pagare?

No. Il cliente non versa quel 4% direttamente all’INPS per tuo conto. L’onere contributivo resta a carico del professionista e viene calcolato sul reddito previdenziale dichiarato.

La circolare INPS n. 8 del 3 febbraio 2026 indica per i professionisti senza altra previdenza obbligatoria l’aliquota complessiva del 26,07%; nei casi previsti, pensionati o assicurati presso altra forma obbligatoria applicano il 24%. Per il calcolo completo vedi la guida alla Gestione Separata INPS.

Perché 4% e 26,07% non vanno sottratti

Le due percentuali hanno funzioni diverse: il 4% è una maggiorazione che puoi addebitare al cliente; il 26,07% è l’aliquota previdenziale usata per calcolare i contributi dovuti. Non devi quindi fare 26,07% meno 4%, né considerare già versata quella parte.

Rivalsa INPS e contributo integrativo della Cassa non sono la stessa cosa

La rivalsa della Gestione Separata non va confusa con il contributo integrativo previsto da molte Casse professionali. Le Casse possono avere percentuali, obblighi e trattamento fiscale differenti. Se appartieni a un Ordine professionale, verifica quindi la disciplina del tuo ente e non applicare automaticamente le regole della Gestione Separata.

La differenza è approfondita nella guida su Casse professionali e regime forfettario.

Posso applicare il 4% solo ad alcuni clienti?

Essendo facoltativa, la rivalsa può essere gestita nella politica commerciale del professionista. È però importante che preventivo, contratto e fattura siano coerenti: aggiungerla solo al momento della fatturazione dopo aver concordato un prezzo complessivo può generare contestazioni con il cliente.

Conviene applicare la rivalsa del 4%?

Può essere utile perché aumenta il corrispettivo incassato e compensa in parte il costo previdenziale. Ma non è un recupero netto: la somma aumenta i compensi e quindi incide sul reddito forfettario, sull’imposta sostitutiva, sui contributi e sulla soglia degli 85.000 euro.

Checklist per usare correttamente la rivalsa

• verifica che l’attività sia soggetta alla Gestione Separata;
• ricorda che il 4% è facoltativo;
• indicalo in modo coerente nel preventivo e nella fattura;
• consideralo tra i compensi incassati;
• includilo nel monitoraggio degli 85.000 euro;
• non sottrarlo dall’aliquota INPS;
• non confonderlo con il contributo integrativo di una Cassa.

Domande frequenti